İNSAN KAYNAKLARI VİZYONUMUZ
Firma olma adına bizimle çalışmaktan kıvanç duyacak onurlu insanların katılımıyla en iyi insan kaynakları yönetimi anlayışıyla iş hayatımızın içinde her alanda başarılı olmak.

YÖNETİM ve İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKAMIZ.

•“Doğru işe doğru insan” ilkesi benimsenir.

•Çalışanlarımızın ast, üst ve patron ilişkisi yerine tedarikçi ve müşteri ilişkisi yaşaması sağlanır.

•Çalışanlarımızın şirket geleceğine ve sistemimize güvenlerini artırmak açısından karar onay süreçlerinin hızlı işleyebilmesi sağlanır.

•Şirket amaç, politika ve stratejileri tüm yöneticiler ve çalışanlar tarafından bilinir; faaliyetler bu amaç ve stratejilere uygun olarak yürütülür.

İŞE ALMA ve YERLEŞTİRME

İşe alım sürecimizde öncelikle açık pozisyon ile ilgili özgeçmiş bankamızdaki başvurular incelenerek uygun adaylar araştırılır, ayrıca gazete ilanları ile yeni başvurular toplanır. Özgeçmişlerin incelenmesi sonucu uygun bulunan adaylara gerektiğinde öncelikle mesleki bilgilerini ölçen sınav yapılır, ardından yetkinlik bazlı mülakat yapılır. Seçim sürecinin tüm aşamalarında başarılı bulunan adaylar için son olarak referans kontrolü yapılır ve işe alım süreci tamamlanır.


AÇIK POZİSYONLAR için tıklayınız.

İNSAN KAYNAKLARI İŞE BAŞVURU FORMU için tıklayınız.